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Oser pour gagner

Formation d’un dispensateur reconnu aux fins de la formation continue obligatoire du Barreau du Québec pour une durée de 7.5 heures

Cette formation est pré-approuvée par l’Ordre des CRHA et compte pour 7 heures de formation continue

7.5 heures de formation éducative pour la formation continue obligatoire de l’Ordre des ingénieurs du Québec*

7.5 heures de formation éducative pour la formation continue obligatoire de la Chambre des notaires du Québec*

La formation

Oser pour gagner!

Monique Jérôme-Forget a débuté sa carrière à une époque où les perspectives professionnelles pour les femmes étaient plutôt restreintes. Malgré cela, elle a su faire son chemin et gravir les échelons, qui plus est, dans un milieu qui n’est certes pas réputé pour être facile. Cette ex-ministre des Finances et présidente du Conseil du trésor a su, en effet, par sa détermination, son audace et bien sûr ses compétences, inspirer autant les hommes que les femmes à aller de l’avant et à embrasser leurs ambitions. S’adressant tant aux ingénieurs qu’aux avocats, directeurs, P.-d.g. et tout professionnel qui souhaite prendre en main ses aspirations, cette formation vise à cerner et vaincre les peurs qui nous freinent, à nous donner le goût de prendre des risques, et ce, dans le but de mener à bien les projets qui nous tiennent vraiment à cœur, quelle que soit leur envergure. Ponctuée d’exemples de cas et d’anecdotes, Oser pour gagner! donnera assurément le goût de se dépasser!

Au terme de cette formation, vous saurez:

  • Mieux déchiffrer votre environnement de travail (défis, valeurs, etc.);
  • Mobiliser vos collègues en misant sur l’importance de leur rôle;
  • Cerner les peurs qui freinent votre avancement, et comment les surmonter;
  • Vous positionner positivement face à l’échec;
  • Accroître vos aptitudes en tant que leader;
  • Faire de vos ambitions une priorité… et en faire profiter les gens autour de vous.

À propos de la formatrice

 

Monique Jerome ForgetEn plus d’avoir assumé des fonctions d’importance en politique pendant plusieurs années, Monique Jérôme-Forget a siégé sur de nombreux conseils d’administration, est l’auteure de Les femmes au secours de l’économie; elle a étudié l’économie à l’université de Londres et est également docteure en psychologie. De plus, Mme Jérôme-Forget est engagée auprès de plusieurs organisations sans but lucratif et a reçu plusieurs distinctions prestigieuses dont l’Ordre du Canada, en 2015.

Pour voir son profil complet

 

 

Les éléments-clés de la formation

Oser pour gagner! est en quelque sorte un mémento de l’incroyable bagage d’expérience et de connaissances de Monique Jérôme-Forget.

Voici quelques-uns des principaux éléments qui constituent la formation.

Prendre le temps de connaître son environnement pour le faire évoluer

Bien comprendre le fonctionnement de l’organisation dans laquelle on travaille, sa vision, ses défis et ses objectifs, est essentiel si l’on souhaite pouvoir y apporter une contribution significative. Mais avant tout, on doit avoir une compréhension claire de notre propre rôle et de l’impact que l’on a (ou que l’on aimerait avoir) sur notre environnement: de quelle façon fait-on avancer les projets? Est-ce que les gens autour de nous y croient aussi? Comment s’assurer de tous travailler pour les mêmes objectifs?

L’importance de prendre des risques

Pour toutes sortes de raisons, on évite souvent de prendre des risques. Par exemple, en déclinant un poste pour lequel on pense ne pas être à la hauteur; en refusant de faire les choses différemment simplement à cause de la peur de l’inconnu; en évitant d’exprimer ses idées parce qu’on craint le jugement des autres. Ou simplement parce qu’on a peur de l’échec. Pourtant, une fois qu’on arrive à identifier ce qui nous fait vraiment peur et freine bien souvent notre ascension professionnelle, il est possible de se défaire de nos peurs, de gagner en confiance, de se repositionner positivement face à l’échec … et d’oser!

Développer son leadership

La mission d’un bon leader? Rendre les gens autour de lui plus heureux, donc plus performants, engagés et dynamiques. Évidemment, pour y arriver, il importe d’avoir soi-même développé les qualités qui nous assure un leadership fort. C’est-à-dire, entre autres, une vision claire de ce que l’on souhaite accomplir, de l’assurance, de l’empathie, de l’écoute, la capacité de prendre des décisions et celle de déléguer, ainsi que la facilité à tempérer et rassurer les autres en certaines situations.

Faire passer ses ambitions en premier tout en tenant compte des autres

Pour certains, l’idée de prioriser ses ambitions n’est pas envisageable pour toutes sortes de raisons. Par exemple, à cause de responsabilités familiales, à cause d’un manque de confiance en ses possibilités, à cause aussi tout simplement de l’habitude de ne pas le faire. Peut-être aussi, dans certains cas, parce que le mot ambition lui-même a une connotation péjorative. Pourtant, s’attarder à nos ambitions, professionnelles ou personnelles, est tout ce qu’il y a de plus sain. Et ce, tant pour nous que pour ceux qui nous entoure. Pourquoi? Tout simplement parce qu’en réalisant nos ambitions, en prônant le dépassement de soi et en agissant sur nos rêves, notre vie s’enrichit invariablement. On est plus heureux, parfois plus riche financièrement, plus fier de soi et confiant. Toutes d’heureuses conséquences qui rejaillissent nécessairement sur les gens que l’on aime.

Pas d'événements à venir.

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*À la suite de la formation, une attestation de 7.5 heures éducatives vous sera remise pouvant servir à cumuler vos heures de formation continue obligatoire de l’Ordre des ingénieurs du Québec (30 heures jusqu’au 1er avril 2019). Tel qu’indiqué dans le règlement de l’Ordre, une activité de formation sera admissible si elle est liée à l’exercice des activités professionnelles du membre. Elle peut notamment porter sur les sujets suivants: la communication et la gestion des ressources humaines.

*À la suite de la formation, une attestation de 7.5 heures éducatives vous sera remise pour vos heures de formation continue obligatoire auprès de la Chambre des notaires du Québec (30 heures jusqu’au 31 décembre 2017). Tel qu’indiqué dans le règlement de la Chambre; le notaire choisit les activités de formation qui ont un lien avec sa pratique professionnelle et qui répondent le mieux à ses besoins.

Ce que vous en avez dit…

« Je suis très satisfait d’avoir suivi cette formation avec Mme Jérôme-Forget. Elle a contribué à renforcer ma confiance dans la démarche que j’ai entreprise par la suite pour devenir fonder et présider le Syndicat des notaires de la Montérégie. » Me Robert Jean, LL.B., D.D.N.

« Mme Jérôme-Forget capte bien l’attention de son auditoire par le partage d’expériences concrètes, livrées de façon simple et accessible. Elle prend le temps de bien écouter les gens dans la salle et sollicite souvent leur participation. » Céline Bouchard, vice-présidente Opérations services partagés, Banque Nationale

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