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Coaching de gestion

Simple comme 4-3-2-1 !

4 coachs exécutifs & certifiés pour vous propulser

Le Groupe MP-Plus offre les précieux services de 4 coachs exécutifs. Deux d’entre eux sont des titulaires de doctorats. Vous avez donc la chance de véritablement sélectionner votre coach exécutif !

3 forfaits pour vous assister

Ces 4 coachs vous offrent chacun 3 forfaits. Évidemment, la tarification pour un bloc de 10 heures est beaucoup plus avantageuse. Néanmoins, différentes problématiques peuvent prendre plus ou moins de temps, et nos coachs pourront vous orienter rapidement sur le temps qu’il vous faut pour mener à bien votre requête.

  • Forfait de 1 heure
  • Forfait de 5 heures
  • Forfait de 10 heures

2 minutes et une 1 super décision

Prenez deux minutes pour parler avec nous et vous allez prendre une super décision !

Coaching de gestion

Plusieurs raisons peuvent vous amener à avoir recours au coaching. Selon une recherche issue de l’Université de Stanford en 2013, trois principaux motifs incitent les dirigeants d’entreprise à recourir à un coach, soit pour les aider à résoudre un conflit, pour améliorer leur leadership et apprendre à déléguer, ou encore pour les soutenir dans un processus de transition professionnelle.

Avez-vous besoin d’un coach ?

Que vous soyez dirigeant, gestionnaire ou professionnel, recourir à un coach peut s’avérer utile dans plusieurs cas. Voici quelques exemples:

  • Pour faciliter un changement, relever un défi
  • Résoudre un conflit
  • Avoir un éclairage neuf, objectif et constructif sur une situation
  • Améliorer vos relations de travail
  • Optimiser votre leadership
  • Apprendre à (bien) déléguer
  • Préparer une présentation importante
  • Vous redonner confiance en vos capacités
  • Valider votre approche en vente ou comme gestionnaire
  • Vous aider à mieux gérer vos émotions
  • Développer de saines habitudes de vie

Avez-vous besoin de ce coach ?

MichelP

 

Avec plus d’une trentaine d’années d’expérience dans le milieu des affaires, Michel Perras possède aussi une solide expérience en tant que formateur, conférencier et coach de gestion. Son professionnalisme, tout comme ses qualités humaines, font de lui un leader apprécié et recherché. Pour consulter son profil, cliquez ici.

 

 

L’accompagnement peut se résumer à une seule séance ou alors en un suivi régulier ou occasionnel. Comme chaque personne est unique, la forme que prendra le coaching –  en personne, par téléphone, par Skype, par courriels ou tous ces moyens à la fois – sera en conformité avec la situation et les besoins de la personne.

À noter que des séances de coaching sont également offertes à des petits groupes (10 personnes maximum).

Comment choisir votre coach : quelques pistes

Il est à l’écoute, respectueux et vous pose beaucoup de questions

Il est capable de vous expliquer clairement comment, concrètement, il peut vous aider.

Il est en mesure d’illustrer, avec des exemples, son expérience en tant que coach, de quelle manière il a assisté d’autres professionnels par le passé et quels résultats ces derniers ont obtenus.

La confidentialité est un aspect de son travail excessivement important et sur lequel il ne dérogera jamais.

Source : Forbes.com

Pour en savoir plus…

Vous avez des questions, des commentaires ou besoin de précisions, contactez-nous dès aujourd’hui et il nous fera plaisir de vous aider.

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