HEURES DE FORMATION CONTINUE AVANT LE 31 MARS
8:30 - 16:30 (7h)
499.99 $
COUP DE COEUR
SPÉCIAL : 449.99 $
Puisque le corps envoie des centaines de signaux, il serait évidemment irréaliste de vouloir parvenir à tous les décoder en une seule journée. Pour cette raison, et parce que plusieurs participants l’ont demandé, nous avons conçu une suite à La communication non verbale en affaires 1 et 2. Aussi dynamique, interactive et ponctuée d’exemples et de vidéos que cette dernière, ce deuxième volet constitue une formation extrêmement appréciée.
Pour vous inscrire, cliquez sur la date ci-dessous.
Voici quelques-uns des principaux éléments qui constituent la formation :
Cette formation permet d’acquérir de nouveaux outils pour optimiser les échanges avec les autres, quelle que soit la situation. Discerner la vérité du mensonge, deviner les intentions de vos interlocuteurs, interpréter de façon plus juste les messages qu’on vous envoie… Il s’agit là de quelques-uns des bénéfices que vous retirerez de La communication non verbale en affaires 2.
Voici le principal élément qui constitue la formation.
Une des parties les plus appréciées de La communication non verbale en affaires est celle traitant des microdémangeaisons. Le deuxième volet de la formation va encore plus loin et aborde le phénomène sur le corps entier (et non seulement au visage). De plus, on y apprend que les larmes sont une source d’information très importante, et qu’il existe beaucoup plus de signes liés au mensonge que ceux traités dans le premier volet. En somme, cette formation pousse plus loin la notion du non verbal, ce qui vous amènera à devenir encore plus habiles dans vos rapports avec les gens avec qui vous travaillez et les personnes qui vous entourent de façon générale.
Christine Gagnon enseigne la communication depuis plus de 20 ans. Véritable passionnée du langage, des relations humaines et du développement professionnel, elle est reconnue comme une experte dans le domaine. Elle a coécrit un ouvrage de référence sur la communication, qui est aujourd’hui utilisé dans plusieurs contextes de formation et d’intervention. Son approche est à la fois humaine, rigoureuse et axée sur la mise en pratique concrète des savoirs.
Au fil des années, Christine a bâti une carrière d’enseignante et de formatrice particulièrement riche et diversifiée. Elle est fréquemment invitée à donner des conférences, des ateliers et des formations dans de nombreuses universités québécoises, et ce, auprès de publics variés allant des étudiants aux professionnels en exercice. Ses interventions en entreprises sont toujours adaptées aux besoins spécifiques de chaque groupe, qu’il s’agisse de futurs leaders, d’intervenants sociaux ou de cadres d’entreprises.
Elle cumule plus de 12 000 heures de formation données dans des organisations de premier plan, telles que la Défense nationale, les Forces armées canadiennes, le Service d’aide à l’enfance et à la jeunesse de l’Université du Québec à Montréal, ainsi qu’auprès de nombreuses entreprises du secteur privé. Son expertise est recherchée pour sa capacité à transformer des enjeux complexes de communication en stratégies simples, efficaces et durables.
Christine a livré plus de 650 présentations à travers le Canada, dans tous les secteurs d’activités confondus, et continue de coacher des centaines de professionnels chaque année. Sa capacité à créer des liens de confiance, à susciter la réflexion et à stimuler le changement est au cœur de sa réputation. Elle accompagne également des équipes de direction et des gestionnaires dans l’amélioration de leurs compétences interpersonnelles et dans la gestion des dynamiques organisationnelles.
Formation offerte par Christine Gagnon :
7 heures de formation éducative pour la formation continue des ingénieurs.*
7 heures de formation éducative pour la formation continue obligatoire de l’Ordre des architectes du Québec**
Pour la Chambre des notaires du Québec (CNQ), une attestation de 7 heures vous sera remise à la fin de la formation***
Pour l’Ordre des CPA, une attestation de 7 heures éducatives vous sera remise à la fin de la formation****
Cette formation n’est pas admissible par le Barreau du Québec aux fins de la formation continue obligatoire.
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*À la suite de la formation, une attestation de 7 heures éducatives vous sera remise pouvant servir à cumuler vos heures de formation continue obligatoire de l’Ordre des ingénieurs du Québec (30 heures jusqu’au 31 mars 2025). Tel qu’indiqué dans le règlement de l’Ordre, une activité de formation sera admissible si elle est liée à l’exercice des activités professionnelles du membre. Elle peut notamment porter sur les sujets suivants: la communication et la gestion des ressources humaines.
**À la suite de la formation, une attestation de 7 heures éducatives vous sera remise pouvant servir à cumuler vos heures de formation continue obligatoire de l’Ordre des architectes du Québec (40 heures jusqu’au 30 juin 2024). Tel qu’indiqué dans le règlement de l’Ordre, une activité de formation sera admissible si elle est liée à l’exercice des activités professionnelles du membre. Elle peut notamment porter sur les sujets suivants: administration de projet et gestion de bureau.
***À la suite de la formation, une attestation de 7 heures éducatives vous sera remise pour vos heures de formation continue obligatoire auprès de la Chambre des notaires du Québec (30 heures jusqu’au 31 décembre 2025). Tel qu’indiqué dans le règlement de la Chambre; le notaire choisit les activités de formation qui ont un lien avec sa pratique professionnelle et qui répondent le mieux à ses besoins.
****Suite à la formation, une attestation de 7 heures éducatives vous sera remise pouvant vous servir à cumuler vos heures de formation continue de CPA. Tel qu’indiqué dans le règlement de l’Ordre; une activité de formation sera admissible si elle est liée à l’exercice des activités professionnelles du membre en fonction de sa catégorie (nous vous invitons à valider auprès de l’Ordre en fonction de votre catégorie). Le contenu d’une activité de formation peut notamment porter sur le management, le leadership et la dynamique de groupe, la communication, la gestion des ressources humaines, l’efficacité personnelle, etc.
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