Êtes-vous assez humble pour être un bon leader?
Qu’est-ce qui vous donne envie de travailler avec une personne, de vous impliquer avec elle? De l’écouter et de prendre en considération ce qu’elle dit et fait? Certainement pas son arrogance et son entêtement! Selon une large étude menée en 2014 dans 6 pays (Mexique, États-Unis, Inde, Australie, Chine et Allemagne) par Catalyst, une organisation